A KOMPETENCIA ÉRTELMEZÉSE A FUNKCIONÁLIS SZEMÉLYISÉGMODELL ALAPJÁN
|
Nagy
József: XXI. század és nevelés
Osiris
Kiadó, 2002
„Egyre
sürgetõbb az igény arra, hogy az intézményes nevelés az oktatást kognitív
motívumok, készségek és képességek fejlesztésének érdekében végezze, hogy a
kognitív kompetencia, más szóval az értelem kiművelése központi céllá,
mindennapi feladattá váljon. Ez a könyv ennek a sürgetõ igénynek a
szükségességérõl, lehetõségérõl, feltételeirõl és feladatairól szól. A
pedagógia elméletében és gyakorlatában hasznosítható forrástudományok és az
empirikus pedagógiai kutatások eredményeinek felhasználásával, a fejlõdést
rendszerképzõdésként, optimalizálódásként és hierarchizálódásként
(reprezentatív újraírásként) értelmezve ismerteti a kognitív, a szociális, a
perszonális kompetencia fejlesztendõ motívum-, képesség- és készségrendszereit,
azok alapvetõ fajtáit és készleteteit, a fejlesztés lehetõségeit és feladatait."
http://bookline.hu/product/
|
●forrás
|
|
A kompetencia valamely funkció teljesítésére való
alkalmasságot jelent. Ez az alkalmasság döntések meghozatalában és a döntések
kivitelezésében, végrehajtásában nyilvánul meg. A döntés meghozatalának
feltétele a motiváltság, a kivitelezésé a képesség. A képesség - mint a döntés
kivitelezésének feltétele - is összetett rendszer. Kapcsolata az ismerettel
sajátos, pedagógiai, oktatáspolitikai „hitviták" forrása. Felfogásunk szerint a
képesség és az ismeret egy és ugyanazon dolognak két, egymást kölcsönösen
feltételező és meghatározó eleme. Ezen értelmezési keretben a
kompetenciák a funkciók alapján rendszerezhetők. Ezt, valamint a képesség és az ismeret kapcsolatát a későbbiekben be is mutatjuk.
|
●meghatározás
|
|
Példa hallgatói feladatra és munkaformára
- 3-3
fős csoportokban dolgoznak a
hallgatók.
- A
kivetített képhez minden csoportból a szóvivő előadja a szerkesztett szöveget.
- Az oktató moderálásával a csoport kiválasztja a
legjobb prezentálást.
|
●munkaforma
●egy
történelmi
példa a XX.
századból
|
|
Példa hallgatói feladatra és munkaformára
- 3-3
fős csoportokban dolgoznak a hallgatók.
- A
kivetített képhez minden csoportból a szóvivő előadja a szerkesztett szöveget.
- Az oktató moderálásával a csoport kiválasztja a
legjobb prezentálást.
|
●munkaforma
|